人力资源政策新闻-杭州仁本人力资源公司

经调研发现，工伤认定纠纷中存在两类冒名顶替行为，导致劳动者维权困难。　　一是未成年工或...[点击阅读全文]

10-11

为有效整合社会培训资源，充分发挥社会公共资源效用，进一步加大高技能人才队伍培养，根据原劳动和社会保障部办公厅《关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见...[点击阅读全文]

09-30

经市人力社保局、市财政局批准后，由市、区就业管理服务机构通知用人单位凭收据到市就业管理服务局计划财务处领取稳定就业社会保险补贴。...[点击阅读全文]

09-25

符合稳定就业单位条件的用人单位，应填写《杭州市稳定就业单位社会保险补贴申请表》，在次年9月30日前向受理其失业保险业务的市或区就业管理服务机构提出申请...[点击阅读全文]

09-25

经批准的稳定就业单位可以享受用人单位稳定就业社会保险补贴，补贴标准分两个档次 ...[点击阅读全文]

09-25

申请认定为稳定就业单位的条件...[点击阅读全文]

09-25

　为贯彻落实好我市扩大失业保险基金支出范围试点政策，充分发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，保持政策稳定性和工作延续性，结合我市实际，经市政府同意，现对我市扩...[点击阅读全文]

09-25

　　各区、县(市)人力资源和社会保障局，杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局：　　根据《杭州市基本医疗保险“一卡通”实施办法...[点击阅读全文]

09-25

杭州市区（除萧山区、余杭区）参保人员可通过不同方式查询社保缴费...[点击阅读全文]

09-25

劳动者参加定点培训机构开办属于《杭州市就业再就业职业技能培训职业（工种）和补贴标准》规定项目培训后，个人申报补贴的，须在取得相应证书后6个月内，每月10日前到杭...[点击阅读全文]

09-25

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