人力资源政策新闻-杭州仁本人力资源公司

国务院总理李克强主持召开国务院常务会议。会议确定了2014年深化医药卫生体制改革重点工作，提出下一步将继续加大投入，注重发挥市场作用，并延续了今年政府工作报告确...[点击阅读全文]

03-27

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。因此，建立和完善劳动规章制度既是用人单位的权利，也是用人单位的法定义务。完善的规章...[点击阅读全文]

01-16

已参加杭州市基本医疗保险异地安置在宁波的退休人员，以及长住宁波工作3个月以上的参保人员(含城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的参保人...[点击阅读全文]

01-07

　　出国、出境期间发生的医疗费，医保基金不予支付。因患慢性疾病需进行持续治疗的，至宁波市城镇医疗保险管理中心登记备案后，可在宁波市定点医疗机构中配取最多不超过3...[点击阅读全文]

01-07

参保人员缴清费用后，市社保局按参保人员身份号码为每位参保人员建立个人账户。个人账户资金全部由个人缴费组成，并按不低于银行同期1年期存款利率每年计息1次。 ...[点击阅读全文]

01-03

农民合同制职工连续工作满一年, 其用人单位已按照规定缴纳失业保险费, 劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的农民合同制职工，可以申领一次性生活补助...[点击阅读全文]

12-25

11月15日十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(简称《决定》)，财税领域成为16大改革领域之一。《决定》指出，科学的财税体制是优...[点击阅读全文]

12-21

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...[点击阅读全文]

11-29

　根据《劳动合同法》第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。因此，企业要求员工签字确认的“...[点击阅读全文]

11-29

为切实帮助部分中小微工业企业尤其是受灾企业提振信心、共渡时艰，支持我省实体经济平稳健康发展，在确保社会保险待遇按时足额支付、基金保持正常运行的前提下，经省政府同...[点击阅读全文]

11-22

上一页 36 373839 40 下一页共57页