劳动合同应具备哪些必备条款?
发布时间:2013-08-08 丨 阅读次数:

      根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同的必备条款应包括:
  (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  (3)劳动合同期限;
  (4)工作内容和工作地点;
  (5)工作时间和休息休假;
  (6)劳动报酬;
  (7)社会保险;
  (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  (9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
 
 
政策依据:《劳动合同法》

关于我们
仁本简介
企业文化
仁本优势
发展历程
资质与荣誉
解决方案
劳务外包派遣
人事外包
临时工短派
灵活用工
薪酬服务
劳动法律服务
产业园运营
新闻资讯
公司新闻
行业动态
政策新闻
杭州仁本人力资源公司
地址:杭州市钱塘区2号大街515号智慧谷15F
电话:0571-86715911
邮箱business@hzhuman.com
仁本各地分支机构
浙江 杭州/宁波/湖州 安微 芜湖/宣城 天津 重庆 江西
微信公众号
版权所有:杭州仁本人力资源公司  CopyRight 2006-2025 (C) All Rights Reserved   浙ICP备06041646号-1