根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，2025年起开始执行退休年龄新规定，即：

　　用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

　　那么问题来了，还可以提前退休吗?最早可以提前多久呢?如何申请提前退休?

　　今天，综合国家延迟退休文件暨配套5个规定，来给大家仔细讲讲2025年职工提前退休的最新规定。

　　一、人社部明确：这3类人不允许弹性延迟退休

　　2025年1月1日起，我国正式实施弹性退休制度，退休年龄从“一刀切”变为“弹性区间”，职工可根据自身情况选择提前或延迟退休。

　　然而，人社部在《实施弹性退休制度暂行办法》中明确限制了三类人群的弹性延迟退休资格。

　　根据人社部文件，以下三类人群必须按法定退休年龄办理退休，不得申请弹性延迟退休:

　　1.公务员

　　公务员达到法定退休年龄后，必须及时办理退休手续，不得申请延迟退休。例如，男性公务员若法定退休年龄为63岁，则需按时退休，无法延长至66岁。

　　2.国有企事业单位领导人员

　　包括国有企业、事业单位的负责人(如校长、院长等)，同样需按时退休，以确保管理岗位的流动性和年轻化。

　　3.国有企事业单位其他管理人员

　　如机关工勤人员、普通管理人员等，虽非高层领导，但仍需遵循“到龄即退”的规定。

　　二、2025年如何申请提前退休?

　　2025年，想要提前退休主要有两种方式：

　　1、自愿弹性提前退休

　　根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

　　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。

　　上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

　　✅达到社保最低缴费年限;

　　✅提前退休时间不得超过3年;

　　✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限(女50岁/55岁、男60岁)。

　　为了方便大家理解，这里举个例子：

　　老王，1972年9月出生，实施新政策后法定退休年龄为62周岁。若满足最低缴费年限，可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

　　⚠️职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

　　2、特殊工种可申请提前退休

　　根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

　　国家规范完善特殊工种等提前退休政策。

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

　　对此，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》有规定：

　　《通知》中明确：

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　延迟退休政策落实后，国家明确这类群体依然可以申请提前退休。

　　3、注意：2025年起，不能申请因病提前退休!

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