人力资源行业动态-杭州仁本人力资源公司

《劳务派遣暂行规定》要求从2014年3月1日起各用工单位使用劳务派遣工的人数不得超过其用工总量的10%，过渡期为两年。现在过渡期已经结束，派遣劳动者的去留、劳务...[点击阅读全文]

06-15

6月14日，由国务院新闻办公室、外交部牵头并由中央和国家机关有关部门、人民团体、社会组织等50个单位组成的国家人权行动计划联席会议机制，在北京人民大会堂召开《国...[点击阅读全文]

06-15

进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用...[点击阅读全文]

06-13

端午小长假来了，又到了全民参与朋友圈摄影大赛的日子。有些人却只能默默地加班，客串一下摄影大赛的评委。更令人可气的是单位还不发加班工资，在强势的资方面前，劳动者往...[点击阅读全文]

06-12

很多企业都会面临工荒，不涨工资，招不到人;工资涨上去，企业吃不消。用工成本上涨迅速，特别是在近年企业效益不理想的情况下，附着在工资上的成本又太高，对企业构成较大...[点击阅读全文]

06-03

你所在的省份最低工资标准还调整吗?凡是跟钱有关的政策调整很多人都很关注。据记者查阅公开报道统计，截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南...[点击阅读全文]

05-31

劳务派遣合同一般是由劳务派遣公司与派遣人员签订的，里面可以详细约定双方的权利义务，同时也要对合同的具体期限做出约定。那么法律规定劳务派遣合同期限最长是多久呢?请...[点击阅读全文]

05-30

世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。...[点击阅读全文]

05-20

劳务派遣暂行规定正式实施后，许多涉及劳务派遣业务的人力资源企业开始学习新规，探索新的出路，更有不少像美的、格力空调等企业已迎势而上，开始积极配合转型发展，谋求新...[点击阅读全文]

05-18

人力资源和社会保障工作关系群众切身利益，是政府公共服务的重要内容。人力资源和社会保障部近日出台了加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见，以避免“奇葩证明”...[点击阅读全文]

05-16

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